La VAE Auxiliaire de Puériculture permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises au contact des nourrissons et des jeunes enfants. Ainsi, grâce à la cette VAE, votre expérience professionnelle est analysée et mise en correspondance avec les compétences attendues dans le référentiel du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture. Cette démarche offre la possibilité de valoriser votre parcours et de transformer votre expérience de terrain en diplôme reconnu par l’État.
Dernière mise à jour le
Lien RNCP DEAP https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40743/
Nomenclature du niveau de qualification Niveau 4
Code(s) NSF 331 : Santé
Formacode(s) 43441 : Auxiliaire puériculture
Date de début des parcours certifiants 01-09-2025 Date d’échéance de l’enregistrement 01-09-2029
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Questions fréquentes sur la VAE AP
⏳ Combien de temps dure une VAE AP ?
La durée d’une VAE Auxiliaire de Puériculture varie selon chaque candidat. Elle dépend notamment de votre disponibilité personnelle, mais aussi de votre capacité à analyser et formaliser votre expérience professionnelle en lien avec le référentiel du diplôme.
En moyenne, une VAE AP se déroule sur une période comprise entre 6 et 18 mois. Toutefois, un accompagnement structuré à la VAE Auxiliaire de Puériculture permet souvent d’avancer plus efficacement, de mieux organiser la rédaction du livret 2 et de sécuriser l’ensemble du parcours.
Peut-on obtenir une validation partielle du diplôme ?
Oui, dans le cadre d’une VAE Auxiliaire de Puériculture (VAE AP), une validation partielle du diplôme est possible. Dans cette situation, le jury valide certains blocs de compétences du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture, tandis que d’autres restent à acquérir. Les compétences non validées font alors l’objet de préconisations du jury. Celles-ci peuvent consister à suivre une formation complémentaire, acquérir une expérience professionnelle supplémentaire, ou déposer un nouveau dossier VAE pour les blocs restants.
La validation partielle en VAE AP constitue donc une étape positive dans le parcours, car elle permet de reconnaître une partie des compétences déjà maîtrisées et de poursuivre progressivement vers l’obtention complète du diplôme.
Quelle expérience est requise pour une VAE ?
Pour engager une VAE Auxiliaire de Puériculture (VAE AP), il est nécessaire de justifier idéalement d’un an d’expérience en lien direct avec l’accompagnement de nourrissons ou de jeunes enfants. Cette durée non obligatoire correspond à environ 1607 heures d’activité, cumulées ou non. L’expérience prise en compte peut être salariée, non salariée, bénévole ou réalisée dans le cadre d’un volontariat. L’essentiel est qu’elle soit directement liée aux activités du métier d’Auxiliaire de Puériculture.
Les expériences professionnelles peuvent par exemple avoir été réalisées dans différents contextes tels que :
Crèches ou structures d’accueil de la petite enfance,
Maternités ou services hospitaliers,
Services de pédiatrie,
Structures médico-sociales,
Assistante maternelle ou garde d’enfants,
Établissements accueillant des enfants en situation de handicap.
Pour être recevable dans le cadre d’une VAE AP, l’expérience doit permettre de démontrer des compétences en lien avec les missions du métier, notamment :
l’accompagnement du nourrisson et du jeune enfant dans les activités de la vie quotidienne,
la participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être,
l’observation de l’état de santé et du développement de l’enfant,
la participation aux activités d’éveil et de développement,
la communication avec les familles et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Ainsi, la VAE Auxiliaire de Puériculture permet de transformer une expérience professionnelle significative auprès des jeunes enfants en Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture, à condition que les activités exercées correspondent bien aux compétences attendues dans le référentiel du diplôme.
Quelles compétences sont évaluées lors de la VAE ?
Dans le cadre d’une VAE Auxiliaire de Puériculture (VAE AP), le jury analyse votre expérience professionnelle afin de vérifier que vous maîtrisez les compétences attendues dans le référentiel du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
Plus précisément, le jury évalue votre capacité à :
Accompagner le nourrisson et le jeune enfant dans les activités de la vie quotidienne (repas, change, sommeil, installation et confort),
Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène,
Observer l’état de santé, le comportement et le développement de l’enfant afin de repérer d’éventuelles anomalies ou besoins particuliers,
Participer aux activités d’éveil favorisant le développement, l’autonomie et le bien-être du jeune enfant,
Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant tout en appliquant les règles de prévention des risques,
Collaborer avec les familles et travailler en équipe avec les différents professionnels (infirmiers, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, médecins, etc.).
Dans votre livret 2 de VAE AP, ces compétences doivent être illustrées à partir de situations professionnelles réelles. Vous devez décrire les contextes dans lesquels vous avez agi, les actions que vous avez mises en place, ainsi que les résultats obtenus. Le jury s’appuie sur ces éléments pour évaluer si votre pratique correspond aux exigences du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
Où trouver le référentiel officiel du diplôme DEAP ?
Le référentiel officiel du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture est accessible sur la fiche RNCP du diplôme Auxiliaire de Puériculture. Ce document présente en détail les blocs de compétences, les activités professionnelles ainsi que les critères d’évaluation utilisés par le jury dans le cadre de la VAE AP.
Le référentiel constitue une ressource essentielle pour préparer sa VAE Auxiliaire de Puériculture, car il permet d’identifier précisément les compétences attendues et de structurer la rédaction du livret 2 à partir de situations professionnelles en lien avec le métier.
️ Le dossier VAE est-il difficile à rédiger ?
Le dossier de VAE Auxiliaire de Puériculture (VAE AP) demande du temps, de la méthode et une véritable réflexion sur son expérience. Il ne s’agit pas simplement de décrire son parcours professionnel. L’objectif est surtout d’analyser sa pratique et de démontrer les compétences acquises en lien avec le référentiel du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
Un accompagnement à la VAE AP est fortement recommandé pour mieux comprendre les attentes du jury, structurer correctement le livret 2 et éviter les erreurs les plus fréquentes. Grâce à cet accompagnement, le candidat peut valoriser plus efficacement son expérience professionnelle et présenter un dossier clair, cohérent et conforme aux exigences de la démarche VAE.
La VAE AP donne-t-elle le même diplôme que la formation ?
ET Oui !!!! Le diplôme obtenu par la VAE est strictement identique à celui obtenu par la voie de la formation. Il a la même valeur et les mêmes droits. Aucune mention « VAE » n’apparaît sur le diplôme.
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« On ne peut rien apprendre aux gens.
On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre. »
Galilée