Financement formation Béziers Formation

Quel financement formation Béziers Formation pour que votre formation ne vous coûte rien ?

Ou comment financer sa formation ?

Vous souhaitez vous former et acquérir de nouvelles compétences à Béziers, mais vous vous demandez comment financer votre projet ? Ne vous inquiétez pas, vous n’êtes pas seul(e).

De nos jours, l’accès à une formation de qualité est essentiel pour rester compétitif sur le marché du travail en constante évolution. Cependant, le coût souvent élevé des formations peut représenter un frein pour de nombreuses personnes. Heureusement, il existe différentes options de financement qui peuvent vous aider à concrétiser votre projet de formation.

Dans cet article, nous explorerons les différentes possibilités de financement disponibles à Béziers et vous donnerons des conseils pratiques pour trouver la solution qui correspond le mieux à vos besoins. Découvrez comment obtenir le financement nécessaire pour accéder à la formation qui vous ouvrira de nouvelles opportunités professionnelles. »

Mise à jour le Juin 28, 2023 @ 19 h 16 min

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Depuis le 1er Janvier 2015, le DIF a disparu et a été remplacé par une nouvelle modalité d’accès à la formation.
Ce droit est universel. En effet chaque personne dispose d’un compte personnel de formation dès son entrée sur le travail et jusqu’à son épart à la retraite. Et il est individuel. Ainsi chaque personne bénéficie d’un compte, qu’elle soit salarié ou demandeur d’emploi.
Par conséquent permet à tous les intéressés de plus de 16 ans d’en disposer librement. Mais à condition que la formation choisie soit éligible au CPF. vous trouverez la liste détaillée de ces formations sur www.moncompteformation.gouv.

Le CPF est alimenté automatiquement en heures, dans la limite du plafond totale de 150 heures :

  • Le salarié à temps plein acquiert 24h par année de travail jusqu’au seuil de 120h puis 12h par année de travail jusqu’à atteindre 150h
  • Pour un salarié à temps partiel, les droits au titre du CPF sont calculés proportionnellement au temps de travail effectif. Ainsi, un salarié au 4/5e, soit 80% d’un temps complet, verra son CPF crédité de 19,20h, arrondies à 20h, par année de travail jusqu’au seuil de 120h. Puis, 9,6h arrondies à 10h, par année de travail jusqu’à atteindre 150h.

Au-delà de ce plafond, il peut être abondé en application d’un accord d’entreprise. Mais aussi d’un accord de branche, d’un accord d’OPCO interprofessionnel. En cas de manquement à l’entretien professionnel, au sein des entreprise de plus de 50 salariés, l’entreprise devra abonder de 100h supplémentaires le CPF du salarié à temps complet concerné. Donc 130h pour un salarié à temps partiel.
L’employeur doit donner son accord sur le contenu et le calendrier de la formation uniquement si celle-ci se déroule tout ou partie sur le temps de travail.  financement formation Béziers Formation

La période de professionnalisation

La période de professionnalisation est un dispositif destiné à favoriser le maintien dans l’emploi de salariés sous CDI. Et ceci par des actions de formation en vue, notamment, de l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue.

 Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Le CSP est crée pour les salariés touchés par une procédure de licenciement économique. Ainsi,  le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) peut s’accompagner d’actions de formation d’adaptation ou de reconversion. Ceci à l’aide d’un financement via Pôle emploi.
Pour en savoir plus sur le financement formation Béziers  Formation

L’Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC)

L’Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC) vise elle aussi à faciliter le retour rapide à l’emploi. Sa mise en œuvre permet de combler un écart entre les compétences détenues par le demandeur d’emploi et les exigences du marché du travail.

L’Aide aux Frais Associés à la Formation (AFAF)

Vous êtes demandeur d’emploi et vous effectuez une formation prescrite et financée par Pôle emploi. L’Aide aux Frais Associés à la Formation (AFAF) permet de vous dédommager de certains frais annexes aux coûts de formation.

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)

Vous relevez une offre d’emploi sur laquelle est mentionnée «