Formation ISO 9001 : comprendre les exigences de la qualité
La formation ISO 9001 version 2015 : comprendre les exigences de la qualité.
Mis à jour le
Cela permet à chaque collaborateur de l’entreprise de comprendre comment une démarche qualité contribue à la compétitivité de l’entreprise. En effet, elle permet d’intégrer les bons réflexes à acquérir pour devenir un acteur clé de cette démarche.
Cette formation ISO 9001 version 2015 : comprendre les exigences de la qualité vous aide à construire une démarche structurée et à définir les critères applicables à chaque processus de l’entreprise. En outre il permet d’identifier la contribution à l’efficacité de chacune des exigences – Mais aussi de participer à la mise en œuvre et à l’application d’un système de management de la qualité.
En effet, cette formation ISO 9001 version 2015 vous permettra d’identifier et de comprendre les exigences de la norme afin de l’
Les modalités de formation
Contact
Contact@beziers-formation.comJe clique ici pour réserver un entretien téléphonique préalable gratuit et sans engagement.
Modalités pédagogiques
Les apports théoriques sont transmis aux apprenants. Et ce au travers de présentations des concepts ou outils de la part du formateur.Puis des cas pratiques sous forme de situations concrètes à résoudre suivis de la solution seront proposés par le formateur. S'en suivront de nouvelles mises en pratique.
Moyens pédagogiques
Vidéoprojecteur et tableau blanc. Chaque participant travaille sur son ordinateur. Sur demande un ordinateur doté des logiciels étudiés sera à sa disposition.Un accès à notre plateforme extranet exclusivement réservée à nos apprenants via un lien personnel.
Les stagiaires pourront télécharger des supports numériques (fiches de cours, exercices, cas pratiques) sous format PDF et ou MP4 (vidéos, elearning).
Evaluation de la formation
Evaluation des participants en début, en cours et en fin de formation afin d'évaluer le degré d'acquisition des contenus.L'évaluation privilégiera la réalisation d’exercices pratiques corrigés.
Evaluation de la capacité de l’apprenant à être autonome dans la réalisation des tâches et ou exercices demandés.
Une attestation de fin de formation sanctionnera l’acquisition des savoirs des participants
Délais d'accès
14 jours dans le cadre d'une formation CPF1 à 2 mois dans le cadre d'une prise en charge OPCO
3 à 6 mois pour une reconversion professionnelle (salaire et formation pris en charge par Transition Pro ex Fongecif)
Référent handicap
Nous sommes en mesure d’accompagner ou de réorienter les personnes en situation de handicap.Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap merci de contacter notre interlocuteur handicap Dane TEIKI à l'adresse suivante dane.teiki@beziers-formation.com.
D'autre part une analyse précise des besoins de chaque apprenant avant la formation est réalisée.
Enfin une équipe à l'écoute et un suivi individualisé.
Lieu de la formation
Les séances peuvent se dérouler dans notre centre de formation sur Sérignan, à domicile ou sur le lieu de travail (avec accord de l’employeur).
Intitulé |
ISO 9001 version 2015 : comprendre les exigences de la qualité |
Durée |
3 jours |
Objectifs
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Avoir une vision globale et stratégique de la norme
Et connaitre les objectifs et la finalité de l’iso 9001 Savoir décliner les exigences de l’iso 9001 en entreprise.
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| Prérequis | Aucun |
Programme |
PROGRAMME 1. La structure de la norme ISO 9001 V. 2015 Découverte de la structure en 10 chapitres de la norme Les termes et définitions. Puis l’approche processus. Le principe d’amélioration. 2. Analyse des chapitres de la norme · Le contexte de l’organisme Les enjeux internes et externes Et les besoins et attentes des parties intéressées Le domaine d’application du système de management de la qualité Puis l’approche processus et la cartographie des activités · Leadership La notion de leadership et engagement de la direction Puis la politique qualité Les rôles, responsabilités et autorités · Planification du SMQ Les risques et opportunités Puis la mise en place des objectifs qualité et son plan d’actions · Support Les ressources (RH, l’infrastructure, les connaissances organisationnelles.. ) Et les compétences La sensibilisation du personnel. Et la communication interne et externe La gestion des informations documentées · Activités opérationnelles Planification. Les exigences relatives aux produits et services Conception et développement La maîtrise des processus, produits et services fournis par des prestataires externes Puis la production et la prestation de services Libération des produits et services. Et la maîtrise des éléments de sortie non conformes · Évaluation des performances La surveillance, la mesure, l’analyse. Puis l’évaluation du système de management de la qualité. L’audit interne. Puis les critères de la revue de direction · Amélioration Les non conformités et action corrective. Et le principe d’amélioration continue |
La formation ISO 9001 version 2015 : comprendre les exigences de la qualité est financée par différents dispositifs pour le chef d’entreprise ou les salariés.
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