Formation Management Béziers Formation

 

 

 

 

Formation Management Béziers Formation :

perfectionner ses pratiques

Mise à jour le Fév 14, 2024 @ 21 h 18 min

Manager une équipe est une compétence qui semble être innée chez certains dirigeants. Pourtant, ce sont des compétences qui s’acquièrent. Et se perfectionnent au fil du temps. Dans le but de rester en phase avec les évolutions du monde du travail. Les formations en management sont donc encore utiles de nos jours. Et même parfois indispensables.

Je réserve un entretien téléphonique préalable sans engagement

Formation management Béziers Formation

Objectifs de la formation Management Béziers Formation

L’objectif principal est le perfectionnement ses pratiques. Et perfectionner ses pratiques managériales commence par conforter sa position de leader. Mais aussi fédérer son équipe tout en coordonnant le travail du quotidien.

Manager, c’est donner du sens aux actions individuelles. Mais surtout aux actions collectives de son équipe . Aussi, avant de s’inscrire dans une stratégie, il est donc primordial de déterminer votre vision du management. Et le sens réel que vous souhaitez donner à votre action.

Comment suivre le positionnement de chacun face au changement ? Et identifier les points forts ? Mais surtout les améliorations possible ? La formation Management Béziers Formation consiste à apprendre à manager. Par exemple, vous saurez recadrer élégamment un collaborateur. Mais surtout en faisant preuve de modération. Et ce pour utiliser judicieusement les compétences de chacun. Mais encore à responsabiliser une équipe en adoptant un langage commun. Avec un langage compréhensible de tous.

La formation Management Béziers Formation est l’occasion d’une prise de conscience situationnelle. Par la maitrise des fondamentaux de la communication managériale efficace. 

Comment agir sur la motivation de ses équipiers ? Voici un des principal objectif de la formation Management Béziers Formation. Enfin nous vous apprendrons à ancrer le rôle de la délégation. Et de la gestion des compétences dans sa vision managériale. Mais encore à savoir utiliser tous les moments clés du management. Pour faire réussir son équipe.

La qualité du management repose sur un équilibre … entre savoir faire et le savoir être.

PROGRAMME : Formation Management Béziers Formation

 

SÉQUENCE 1Les enjeux du management

Définir le rôle du manager.

Et connaître les rôles et les missions intrinsèques à la fonction de manager.

Puis identifier et assumer les différentes responsabilités du manager.

Les responsabilités liées au positionnement. Mais aussi celles liées à l’adhésion aux décisions émanent de la hiérarchie.
Enfin, les responsabilités liées à la transmission des décisions auprès des équipes. Et les déclinaisons concrètes en découlant.

Et SÉQUENCE 2Évaluer et développer son leadership

Analyser son style managérial : participatif, normatif, directif, affectif.
Et comprendre les limites des différents styles.
Puis identifier sa capacité et sa qualité d’écoute.

SÉQUENCE 3Définir et analyser le profil de ses collaborateurs

Identifier le profil de ses collaborateurs.
Puis analyser et assimiler les sources de motivation. Et également de démotivation de ses collaborateurs.
Enfin, identifier les points forts et les points de progrès des collaborateurs.

Et SÉQUENCE  4 : Mobiliser

Mettre en place le cadre de la délégation pour obtenir les résultats attendus.
Et développer et mobiliser les compétences au quotidien.
Mais surtout coordonner le travail.

SÉQUENCE 5 : Évaluer et piloter

Évaluer les soft skill et les hard skill.
Puis fixer des objectifs avec les smartgoals.
Formaliser et conserver une trace de l’entretien de délégation.
Et gérer des désaccords avec la méthode DESC.

Formations management


Management