Formation Audit Qualité Montpellier Béziers

Audit interne Qualité : initiation à la pratique de l’audit

La pratique de l’audit interne n’est pas une simple activité de vérification de conformité ni même ce qui pourrait ressembler à une inquisition. En effet, c’est un véritable générateur de progrès c’est pourquoi notre formation Audit Qualité Montpellier Béziers : initiation à la pratique de l’audit vous propose d’appréhender les outils pour conduire un audit qualité interne. Et ce  afin de pouvoir évaluer le système de management qualité. Par conséquent on peut considérer L’audit interne comme une pratique consistant à mesurer l’efficacité des moyens mis en oeuvre par une entreprise afin de réaliser ses objectifs. Car il apporte un second regard sur l’efficacité des systèmes de gestion des risques et de contrôle interne. Enfin, Elle a pour but une amélioration des performances de l’entreprise en s’assurant de son bon fonctionnement et en apportant des conseils. En conséquence, il s’agit d’une approche de perfectionnement des processus de gestion des risques, de surveillance et de gouvernance d’entreprise.

En effet, avec la formation Audit Qualité Montpellier Béziers vous pourrez immédiatement maîtriser les principes fondamentaux de l’audit interne. Enfin, bien préparer son audit d’un point de vue méthodologique est une condition sine qua none de réussite

 

Intitulé Audit interne Qualité : initiation à la pratique de l’audit
Durée 2 jours
Objectifs Connaître l’essentiel de la méthodologie d’audit ISO 9001 version 2015

Posséder les outils pour conduire un audit qualité interne.

Pouvoir évaluer le système de management qualité.

Programme 1.       Connaitre les exigences de la norme iso 9001

Description de exigences de l’ISO 9001 : 2015 et ISO 19011

La définition et les objectifs d’un audit interne

Les étapes de l’audit

La programmation de l’audit.

La déontologie de l’auditeur.

2.       Préparer l’audit

Les objectifs et le champ de l’audit.

L’analyse préliminaire.

L’élaboration d’un plan d’audit et de questionnaires spécifiques.

3.       Réaliser l’audit

Animer la réunion d’ouverture

Conduire les entretiens

Identifier les écarts

4.       Clôture de l’audit.

Synthèse et formalisation des écarts

Préparation et animation de la réunion de clôture

La rédaction du rapport