Formation Audit Qualité Montpellier Béziers
Audit interne Qualité : initiation à la pratique de l’audit
La pratique de l’audit interne n’est pas une simple activité de vérification de conformité ni même ce qui pourrait ressembler à une inquisition. En effet, c’est un véritable générateur de progrès c’est pourquoi notre formation Audit Qualité Montpellier Béziers : initiation à la pratique de l’audit vous propose d’appréhender les outils pour conduire un audit qualité interne. Et ce afin de pouvoir évaluer le système de management qualité. Par conséquent on peut considérer L’audit interne comme une pratique consistant à mesurer l’efficacité des moyens mis en oeuvre par une entreprise afin de réaliser ses objectifs. Car il apporte un second regard sur l’efficacité des systèmes de gestion des risques et de contrôle interne. Enfin, Elle a pour but une amélioration des performances de l’entreprise en s’assurant de son bon fonctionnement et en apportant des conseils. En conséquence, il s’agit d’une approche de perfectionnement des processus de gestion des risques, de surveillance et de gouvernance d’entreprise.
En effet, avec la formation Audit Qualité Montpellier Béziers vous pourrez immédiatement maîtriser les principes fondamentaux de l’audit interne. Enfin, bien préparer son audit d’un point de vue méthodologique est une condition sine qua none de réussite
Intitulé | Audit interne Qualité : initiation à la pratique de l’audit |
Durée | 2 jours |
Objectifs | Connaître l’essentiel de la méthodologie d’audit ISO 9001 version 2015
Posséder les outils pour conduire un audit qualité interne. Pouvoir évaluer le système de management qualité. |
Programme | 1. Connaitre les exigences de la norme iso 9001
Description de exigences de l’ISO 9001 : 2015 et ISO 19011 La définition et les objectifs d’un audit interne Les étapes de l’audit La programmation de l’audit. La déontologie de l’auditeur. 2. Préparer l’audit Les objectifs et le champ de l’audit. L’analyse préliminaire. L’élaboration d’un plan d’audit et de questionnaires spécifiques. 3. Réaliser l’audit Animer la réunion d’ouverture Conduire les entretiens Identifier les écarts 4. Clôture de l’audit. Synthèse et formalisation des écarts Préparation et animation de la réunion de clôture La rédaction du rapport |