Les bases de la fonction RH Béziers Formation
Acquérir les connaissances de base permettant de comprendre les différents processus RH c’est ce que vous propose la formation les bases de la fonction RH Béziers Formation. En outre, vous aurez l’opportunité de vous doter d’outils RH directement transposables au retour dans l’entreprise.
Mis à jour le
Vous avez la charge de la gestion du personnel et vous souhaitez consolider vos connaissances ?
La formation les bases de la fonction RH Béziers Formation, vous permettra d’acquérir les connaissances, les outils et les obligations liés à la gestion du personnel de l’embauche à la sortie.
Je clique ici pour réserver un entretien téléphonique préalable gratuit et sans engagement. Les apports théoriques sont transmis aux apprenants. Et ce au travers de présentations des concepts ou outils de la part du formateur. Vidéoprojecteur et tableau blanc. Chaque participant travaille sur son ordinateur. Sur demande un ordinateur doté des logiciels étudiés sera à sa disposition. Un accès à notre plateforme extranet exclusivement réservée à nos apprenants via un lien personnel. Les stagiaires pourront télécharger des supports numériques. Comme fiches de cours, exercices, cas pratiques. Et sous format PDF et ou MP4. Ou vidéos et séances e-learning. Evaluation des participants en début et en cours de formation. Mais surtout en fin de formation afin d'évaluer le degré d'acquisition des contenus. Nous sommes en mesure d’accompagner ou de réorienter les personnes en situation de handicap.
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap merci de contacter notre interlocuteur handicap Dane TEIKI à l'adresse suivante contact@beziers-formation.com. Les séances peuvent se dérouler dans notre centre de formation sur Sérignan, à domicile ou sur le lieu de travail. Avec accord de l’employeur.Les modalités de formation
Contact
Contact@beziers-formation.com
Modalités pédagogiques
Moyens pédagogiques
Evaluation de la formation
Délais d'accès
14 jours dans le cadre d'une formation CPF
1 à 2 mois dans le cadre d'une prise en charge OPCO
3 à 6 mois pour une reconversion professionnelle. Salaire et formation pris en charge par Transition Pro ex Fongecif. Référent handicap
Lieu de la formation
| Intitulé | Les bases de la fonction RH Béziers Formation |
| Durée |
5 jours (minimum) Formation qui peut être séquencée et dont la durée par module peut être allongée. |
| Objectifs |
Gérer un recrutement : fiche de poste, annonce, sélection de candidats, entretiens, tests… Puis assurer des tâches administratives : formalités d’embauche, préparation de la paie, préparation d’un licenciement… Savoir organiser un plan de formation et de gestion des compétences. Puis assurer la sortie du salarié de l’entreprise. |
| Programme |
1. Le recrutementLa conduite de l’entretien d’embauche. Puis la fiche de poste. Et le profil de poste. La rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi. Puis les étapes de la sélection des candidats. Et l’entretien d’embauche. Les tests de recrutement. L’accueil d’un nouveau salarié. 2. La gestion administrative du personnelFormalités et documents liés à l’embauche. Et les formalités d’embauche d’un salarié étranger. Puis l’accueil des personnes handicapées. Les registres obligatoires. 3. Le cadre juridique de la paie.La formation du contrat de travail. Et les contrats spéciaux. Le suivi administratif des éléments de paie. Et la présentation du bulletin de paie. Puis le cadre juridique de la paie. Et l’évolution du contrat de travail 4. La suspension du contrat de travailLa modification du contrat de travail. Le licenciement pour motif personnel. Et le licenciement pour motif économique. Les modes de rupture autres que le licenciement. Et les effets de la rupture du contrat de travail. 5. La gestion des compétencesLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Et la formation professionnelle. Puis l’entretien professionnel. Et l’entretien d’évaluation. |
Nos formations
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