Comment définir le rôle du SST ?

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié formé aux premiers secours en entreprise. En suivant une formation spécifique SST, il devient habilité à prodiguer les premiers soins en cas d’accident du travail et à prévenir les situations dangereuses au sein de l’entreprise. La certification obtenue après la formation atteste de ses compétences en matière de secourisme et de prévention des risques professionnels.

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Comment devenir Sauveteur Secouriste du Travail ?

Pour devenir SST, un salarié doit suivre une formation initiale de deux jours, au terme de laquelle il obtient une certification SST. Et cette certification doit être renouvelée tous les deux ans. Par une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) d’une journée. Mais attention, seuls les centres certifiés par l’Assurance Maladie Risques Professionnels et l’INRS sont habilités à dispenser ces formations SST en France. Notre centre propose régulièrement des sessions de formation SST à Béziers accessibles à tous.

Quand la formation de Sauveteur Secouriste du Travail est-elle obligatoire ?

La formation SST est obligatoire dans les entreprises où les risques sont élevés, conformément au Code du Travail. Les employeurs doivent assurer la sécurité et la santé de leurs salariés, en mettant en place des mesures de prévention et de secours. Le SST, un salarié formé au secourisme et à la prévention, joue un rôle crucial dans ce dispositif. La formation SST, d’une durée de 14 heures, inclut l’apprentissage des gestes de premiers secours et des conduites à tenir en cas d’accident ou de malaise. En plus de ces compétences de secourisme, le SST doit maîtriser la prévention des risques professionnels.

Quelles compétences faut-il acquérir pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail ?

Le certificat SST requiert la maîtrise de huit compétences professionnelles, réparties en deux domaines : intervention en cas d’accident et prévention des risques professionnels. Le SST doit savoir protéger, examiner, alerter et secourir lors d’un accident. Il doit aussi connaître le cadre réglementaire et les pratiques de prévention en entreprise.

Domaine de compétence 1 : Intervenir face à un accident ou un malaise

1. Protéger : Identifier les dangers sans s’exposer et prendre des mesures pour prévenir le suraccident.
2. Examiner : Rechercher les signes de détresse vitale et déterminer les actions de secours prioritaires.
3. Faire alerter ou alerter : Transmettre l’alerte de manière appropriée et rapide.
4. Secourir : Réaliser les gestes de secours adéquats pour maintenir la victime en vie en attendant les secours.

Protéger : Identifier les dangers sans s’exposer et prendre des mesures pour prévenir le suraccident

1. Identification des dangers : La première étape de l’intervention du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est de repérer les dangers potentiels dans l’environnement de l’accident. Cela inclut l’évaluation rapide de la scène pour identifier les sources de danger telles que les machines en marche, les produits chimiques renversés, les fils électriques dénudés ou tout autre facteur pouvant constituer une menace immédiate. Le SST doit faire preuve de vigilance et de réactivité pour ne pas aggraver la situation.

2. Auto-protection : Le SST doit toujours veiller à ne pas s’exposer lui-même aux dangers identifiés. Pour ce faire, il doit évaluer si l’approche est sûre. Si les conditions sont trop dangereuses, il doit attendre les secours spécialisés tout en sécurisant la zone pour empêcher d’autres personnes de s’exposer au danger.

3. Suppression du danger : Si possible, le SST doit supprimer le danger. Cela peut inclure l’arrêt d’une machine, l’isolation d’une zone contaminée, l’extinction d’un incendie mineur avec un extincteur approprié, ou le déplacement de débris dangereux. L’objectif est de stabiliser la situation pour éviter que d’autres accidents ne se produisent.

4. Dégagement d’urgence : Dans certains cas, il peut être nécessaire de déplacer la victime pour la mettre à l’abri. Le SST doit connaître les techniques de dégagement d’urgence pour déplacer une personne sans causer de blessures supplémentaires. Il doit également savoir comment agir en cas de menace collective, comme une alerte à la population, en guidant les personnes vers des zones sûres.

Examiner : Rechercher les signes de détresse vitale et déterminer les actions de secours prioritaires

1. Evaluation initiale : L’examen commence par une évaluation rapide pour déterminer l’état de conscience de la victime en lui posant des questions simples ou en la stimulant doucement. Cette évaluation initiale permet de décider de la priorité des actions à mener.

2. Recherche des signes vitaux : Le SST doit vérifier les signes de détresse vitale tels que la respiration, le pouls et la réaction des pupilles. Pour ce faire, il observe la poitrine pour détecter les mouvements respiratoires, palpe le pouls carotidien et vérifie la réponse pupillaire à la lumière.

3. Inspection des blessures : Il est crucial de rechercher des signes de saignements importants, des fractures visibles ou d’autres blessures graves. Le SST doit faire une inspection visuelle et tactile minutieuse tout en faisant attention à ne pas aggraver les blessures.

4. Priorisation des actions : Une fois les signes vitaux et les blessures identifiés, le SST doit déterminer les actions de secours à mettre en œuvre en priorité. Les actions prioritaires comprennent le maintien des voies respiratoires dégagées, la gestion des saignements et la stabilisation des fractures.

Faire alerter ou alerter : Transmettre l’alerte de manière appropriée et rapide

1. Décision d’alerter : Le SST doit décider rapidement si l’intervention nécessite des secours supplémentaires. Dans les situations graves, l’alerte doit être donnée immédiatement pour mobiliser les secours professionnels.

2. Transmission de l’alerte : L’alerte peut être donnée par le SST ou par une autre personne présente. Le SST doit s’assurer que l’alerte est claire et précise. Il doit fournir des informations cruciales telles que l’emplacement exact, le nombre et l’état des victimes, et la nature de l’accident.

3. Utilisation des moyens de communication : Le SST doit savoir utiliser les différents moyens de communication disponibles, tels que les téléphones, les interphones, ou les systèmes d’alarme internes. Il doit connaître les numéros d’urgence pertinents et savoir comment communiquer efficacement avec les services de secours.

4. Délégation de l’alerte : Si le SST doit rester auprès de la victime pour prodiguer les premiers soins, il peut déléguer la tâche d’alerter à une autre personne en s’assurant qu’elle comprend bien les informations à transmettre et les consignes à suivre.

Secourir : Réaliser les gestes de secours adéquats pour maintenir la victime en vie en attendant les secours

1. Techniques de secourisme : Le SST doit maîtriser une variété de gestes de premiers secours, comme la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), le traitement des hémorragies, la prise en charge des brûlures, et la stabilisation des fractures. Chaque technique doit être exécutée selon les protocoles de l’INRS.

2. Utilisation des équipements de secours : Le SST doit être formé à l’utilisation des équipements de secours disponibles, tels que les défibrillateurs automatisés externes (DAE), les kits de premiers secours, et les brancards. Il doit savoir où trouver ces équipements et comment les utiliser efficacement.

3. Surveillance continue : Après avoir administré les premiers soins, le SST doit continuer à surveiller l’état de la victime. Il doit être attentif aux signes de détérioration et ajuster les soins en conséquence, tout en rassurant la victime et en maintenant une communication calme et claire.

4. Coordination avec les secours : À l’arrivée des secours professionnels, le SST doit leur fournir un compte-rendu détaillé de la situation, des soins prodigués et de l’évolution de l’état de la victime. Cette collaboration est essentielle pour assurer la continuité des soins et maximiser les chances de survie de la victime.

Domaine de compétence 2 : Prévention des risques professionnels

Le SST doit aussi contribuer à la prévention des risques en entreprise. Il doit repérer les dangers, évaluer les risques, proposer des mesures correctives et collaborer avec les responsables de la prévention.

Évaluation des compétences acquises durant la formation SST

Les compétences sont évaluées par des mises en situation et un entretien avec le formateur. Le stagiaire doit démontrer sa capacité à intervenir efficacement lors d’accidents et à comprendre le cadre réglementaire de ses actions. La certification sauveteur secouriste du travail est délivrée si toutes les compétences sont validées.

Recyclage de la formation sauveteur secouriste du travail

Tous les deux ans, le SST doit suivre une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) pour renouveler sa certification. Cette mise à jour permet de maintenir ses compétences à jour et de continuer à exercer ses missions de secourisme et de prévention au sein de l’entreprise.